Social Recruiting
DEIN VORTEIL IM WETTBEWERB UM DIE BESTEN FACHKRÄFTE
Mit unserer entwickelten Strategie besetzt Du Deine offenen Stellen innerhalb von 30 Tagen mit den optimalen Mitarbeitern und positionierst Dich langfristig als
attraktiver Arbeitgeber auf dem Bewerbermarkt!
Automatisiert und unkompliziert.
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Das sagen unsere Kunden:
Häufige Fragen:
WARUM SOCIAL RECRUITING?
Der Fachkräftemangel sorgt auf dem Arbeitsmarkt für einen Wandel in Bezug auf das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es ist an den Unternehmen, sich bei den Arbeitnehmenden zu bewerben und sich langfristig und nachhaltig auf dem Bewerbermarkt zu positionieren. Der Einsatz der sozialen Medien bei der Rekrutierung bringt hier den nötigen Wettbewerbsvorsprung. Wer nicht mitgeht, wird den Kampf verlieren.
Durch die Präsenz in den sozialen Medien gewinnt Dein Unternehmen an Reichweite und Sichtbarkeit. Mittels gezieltem Targeting werden passgenaue Bewerber angesprochen und somit aufmerksam auf das Unternehmen. Social Recruiting ermöglicht Dir nicht nur geeignete Kandidaten von deinem Unternehmen zu überzeugen, sondern bindet auch bereits eingestellte Mitarbeitende an das Unternehmen.
WO FINDET IHR FACHKRÄFTE?
Durch unsere Social Recruiting Strategie sprechen wir gezielt Fachkräfte in Deiner Region an. Bei einem Strategiegespräch lernen wir Dein Unternehmen kennen und filtern heraus, ob wir Deinem Unternehmen geeignete Fachkräfte beschaffen können.
WELCHEN MEHRWERT BIETET SOCIAL RECRUITING MIR?
Neben der Besetzung Deiner offenen Stellen gewinnst Du nachhaltig an Reichweite und Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Dein Unternehmen gewinnt an Unternehmensattraktivität und wird als Arbeitgebermarke positioniert, sodass es langfristig zum Wunscharbeitgeber von Arbeitnehmenden wird, die einen Wechsel von ihrer aktuellen Beschäftigung anstreben oder aus weiteren Gründen auf der Suche nach einer Anstellung sind.
WAS SIND DIE NÄCHSTEN SCHRITTE?
Bei einem kostenloses Erstgespräch lernen wir Dein Unternehmen kennen und analysieren, wo wir mit unserer Strategie bei Dir ansetzen. Anschließend entwickeln wir eine auf Dein Unternehmen angepasste Kampagne, die wir mit Hilfe der sozialen Netzwerke gezielt Deiner exakten Zielgruppe ausspielen. Du erhältst ganz automatisiert Bewerbungen geeigneter Kandidaten und kannst auswählen, wer Dich zukünftig in Deinem Unternehmen unterstützen darf.
WARUM HEIMATMEDIA?
Durch gezielte Employer Branding Strategien und maßgeschneiderte Social Recruiting Kampagnen können wir die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten auf Dein Unternehmen lenken und Dich als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Unser Team von erfahrenen Experten steht Dir dabei zur Seite, um Deine Arbeitgebermarke zu stärken und die besten Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen.